烟台文明网1月15日讯 退休是职场舞台的谢幕，是享受天伦的开始，对待到来的享福生活，我市广大老同志没有就此忘却自身的职责。2020年，在市委老干部局的领导下，我市统筹推进疫情防控和老干部工作发展，把散居在千家万户的老同志“组织起来”，发挥老同志优势，全市老干部工作高质量转型发展取得新成效。

　　建立“线上+老干部学习”模式

　　在疫情防控期间，莱州市制作了新时代文明实践“疫”线微党课课件，将课件转发到老干部微信群，供老同志线上听宣讲，足不出户在家就能收看学习。去年以来，市委老干部局在全市广泛开展“微党课”征集活动，精选80余个作品在老年大学班前课后和融媒体平台播放，增强了学习的吸引力、有效性。发挥烟台红色资源优势，依托“烟台老干部”微信公众号，开发建设全市党性教育基地电子导图，实现活动场地、活动项目、学习内容在线预约、电子导航。依托新华网“现场云”平台，举办了“翰墨丹青·致敬最美逆行者”“七一”线上主题党日活动，全市1万余名老同志同温入党誓词、同上党课。认真组织老同志收看中组部和省局统一组织的《民法典》、脱贫攻坚、助力基层治理3场报告会，探索建立疫情防控常态化背景下“线上+老干部学习”新模式。

　　市委老干部局全面加强离退休干部党建工作，老同志听党话、跟党走的政治热情进一步高涨。发挥老干部活动中心、老年大学阵地作用，在全市开展“学习总书记论述线上知识竞赛”，围绕关于疫情防控、“六稳六保”、制止餐饮浪费等重要指示，先后3次发布致全市离退休干部的倡议书，引导老同志在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　　建立“一对一”精准服务机制

　　着眼于把散居在千家万户的老同志“组织起来”，市委老干局深入实施“组织力提升工程”，完善以党工委为统领、以党支部为核心、以社团组织为补充、以公益志愿服务组织为延伸的“四位一体”的组织体系，推进离退休干部党组织从有形覆盖到有效覆盖。

　　积极创新离退休干部党组织设置，在老同志兴趣爱好团体、社团组织灵活设置党组织或临时党组织，市老年书画研究会、老干部志愿者协会建立兼合式党支部，鼓励离退休干部党员到社区报到、在社区活动，建设离退休人员党建工作站、“银帆·港湾”共享式离退休干部党员活动室，推动离退休干部党建与城市基层党建深度融合。

　　围绕满足离休干部高龄养老需求，建立离休干部“一对一”精准服务机制，实行“一人一卡、一人一档、一人一簿、一人一策”，全面提升离休干部晚年生活质量。市干休所为住所老干部开展结对服务，探索实施“一知、二行、三查、四评”“四步工作法”，真正把组织的温暖送到每一位老同志家中。主动对接社会化养老服务体系，用足用好志愿服务、“银铃互助”、社区食堂等便老利老举措，在组织化与社会化相统一、原单位与社区相结合服务老同志方面取得新进展。建立干部荣誉退休制度，通过召开观摩会议、发放“荣退大礼包”等推进制度落实落地，让干部在退休关口深切感受到组织的关怀、温暖和厚望。

　　在疫情防控特殊时期，面向老同志深入开展“三送三到”服务，送暖心提醒到人、送贴心服务到家、送用心引导到位，累计向老同志发送疫情防控手机短信5万余条，对1万余名离退休干部开展心理疏导、精神慰藉，上门送医送药4000余次，帮助老同志解决实际困难、增强必胜信心。

　　加强老年教育和文化活动供给

　　市委老干部局指导各级老年大学、活动中心优化布局、完善功能，进一步扩大老年教育和文化活动供给，打造老同志思想政治教育基地、文化养老基地、老年教育示范基地。

　　为进一步推进老干部“学、乐、为”相贯通，着力推进老年大学教育功能、政治功能、惠民功能、平台功能进社区，打造以社区老年大学为“引力源”，满足老年人精神文化需求、加强老同志思想政治引领、发挥老干部优势作用相融合的新平台。目前，全市建立社区（基层）老年大学86个，吸纳社区老年学员5400余人，带动近万名老年人在基层社会治理中发挥作用。我市推进老年大学进社区的做法，获评2020年山东省“特别受百姓喜爱的终身学习品牌项目”。

　　加快推进老干部志愿者协会建设，指导市协会健全工作制度，探索建立社区老干部志愿服务驿站，全市老干部志愿服务队伍发展到241支，7000多名离退休干部参与志愿服务活动。广泛开展“最美老干部志愿者”“最美老干部志愿服务组织”“最佳老干部志愿服务项目”评选活动，吸引越来越多的老同志走出家门、服务社会。疫情发生以来，广大老同志响应党委政府号召，以实际行动助力疫情防控和复工复产复学，1900余名老同志参与一线疫情防控，2.1万余名老同志自愿捐款近400万元，创作书画诗歌作品3900余件，充分展现了与党同呼吸、共命运、心连心的政治本色，为打赢防控阻击战作出积极贡献。

　　YMG全媒体记者 刘晓阳

　　通讯员 宋久明 摄影报道